东方电子招聘要求 东方电子招聘要求高吗

东方电子招聘要求分析

东方电子作为一家集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体的高新技术企业集团，拥有广泛的招聘范围和需求。根据招聘信息和数据统计，以下是关于东方电子招聘要求的一些重要内容：

1. 学历要求

东方电子的学历要求相对比较灵活，不限学历的占比较高，达到57%，本科占36%，大专占6%。高学历人才需求相对较少，硕士仅占2%。

2. 发布职位信息

2023年12月，东方电子发布了项目管理及系统集成工程师的职位，合肥薪酬在8千-1万·14薪，同时在海口发布了薪酬为7-8千的同类职位。

3. 招聘要求

在招聘要求方面，东方电子要求应聘人员提供真实准确的信息，不得弄虚作假。公司有权根据发展情况和报名情况取消或终止个别岗位的招聘工作。

4. 公司背景

东方电子集团有限公司是中国能源管理系统解决方案的主要供应商之一，是国家和山东省重点扶持的高新技术企业。公司的发展前景较为广阔。

5. 待遇和工资情况

东方电子的整体工资大致在2K-30K之间，根据数据统计，大多数员工拿10K-15K，加班情况比较普遍，42%的员工反馈经常加班。

6. 岗位需求

岗位要求方面，东方电子要求大专以上学历，35周岁以下，熟悉office软件和有旅行社工作经验者优先。工作内容包括相关接待工作和内部文件整理等。

7. 公司介绍

东方电子集团有限公司是一个集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体的大型高新技术企业集团，以智能技术为核心业务，涉及多个领域。

东方电子作为一家高新技术企业，对于招聘要求有一定的灵活性和需求，学历要求相对较为灵活，而待遇和工资情况较为平均。应聘者在看到岗位需求时，应根据自身条件选择适合的职位进行申请。